一般來到收購庫存廠工作的人,都是沒有什么實際經(jīng)驗的人,所以在收購庫存方面不會有什么可利用的資源,像在上海收購庫存服裝廠里面,主管會讓Dyi天來上班的人跟著上班很久的老員工混,老員工會把自己手上忙不過來的客戶資源發(fā)給新員工,讓他們互相聯(lián)系,上海騰布貿(mào)易有限公司其實就已經(jīng)達(dá)到了可以直接看貨付定金的階段,這個階段比較輕松一點新員工等著老板算績效拿提成就行,但是在杭州收購庫存服裝公司里面所執(zhí)行的規(guī)章制度就完全不同,新員工想要有業(yè)績,可以,他需要自己去開發(fā)資源,到底去哪里開發(fā)客戶資源,那就需要新員工自己跟別人混熟之后再了解別人的作戰(zhàn)策略,基本上老員工都會告訴新員工,想要找到客戶資源,光是坐在公司里面等完全不可能,需要天天打電話問人家又沒有意愿。
可能剛開始會像尋找廣州收購庫存服裝客戶一樣很難找,但是只要自己放開手腳用于打電話,放開心態(tài)跟身邊的老板或者是老員工咨詢,很快就能找到新的客戶資源,我們上海騰布貿(mào)易有限公司就聘請了十幾名電話營銷人員,專業(yè)給廠家撥打電話尋找客戶。
原創(chuàng):收購庫存布料網(wǎng)站http://bestbv.cn/